ARPAL Umbria ha approvato l’Avviso Pubblico che prevede incentivi alle assunzioni, a tempo indeterminato e tempo determinato, anche part time, effettuate dopo il 1° gennaio 2024.
(Da sito ARPAL) ARPAL Umbria, con la con la Determinazione del Commissario Straordinario n. 2334 del 8/11/2024 ha approvato l’Avviso Pubblico per la concessione di incentivi alle assunzioni, a tempo indeterminato e tempo determinato, anche part time, effettuate in data successiva al 1° gennaio 2024 da imprese private di micro, piccola o media dimensione con almeno un’unità produttiva in Umbria e che interessano specifici target di soggetti, così come individuati nell’art. 3 dell’Avviso stesso.
Gli importi delle somme forfettarie vanno da un minimo di 3 mila euro ad un massimo di 15 mila euro per singola assunzione e verranno riconosciuti e modulati in funzione della tipologia di destinatari, della tipologia contrattuale attivata e dell’obiettivo dell’intervento, ovvero il mantenimento a 6 o 12 mesi della situazione occupazionale.
Possono presentare la domanda di incentivo le imprese private di micro, piccola o media dimensione, di qualsiasi settore di attività con almeno un’unità produttiva in Umbria a partire dalle ore 10:00:00 del giorno 14/11/2024 e fino alle ore 12:00:00 del 16/12/2024 accedendo alla pagina dedicata che contiene tutte le informazioni relative alle modalità di accesso e ai requisiti per la partecipazione, la documentazione e il collegamento alla piattaforma online per la compilazione della richiesta di incentivo.
L’Intervento è finanziato per complessivi 4 milioni di euro a valere sulle risorse del PR Umbria FSE+ 2021-2027 – Asse I Occupazione – Obiettivo Specifico a) – Azione 1- Azione di supporto alla creazione di nuova occupazione stabile attraverso l’incentivazione all’assunzione da parte delle imprese. Il 50% delle risorse stanziate sono riservate alle assunzioni di beneficiari del Programma GOL.
Poiché le risorse sono ridotte rispetto alla platea dei potenziali interessati, consigliamo alle imprese di attivarsi immediatamente con i propri consulenti del lavoro.
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