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Arriva il Bonus Natale 2024: 100 euro extra per i lavoratori con famiglia #finsubito prestito immediato


Con il c.d. Decreto Omnibus è stata introdotta per il 2024 una indennità una tantum, il cosiddetto Bonus Natale, pari ad 100,00 euro netti, da riproporzionare in funzione della durata del rapporto di lavoro, da corrispondere, unitamente alla tredicesima mensilità, a favore dei lavoratori dipendenti che soddisfano contemporaneamente tre requisiti, di seguito specificati:

1)      REDDITO COMPLESSIVO NELL’ANNO DI IMPOSTA 2024 NON SUPERIORE A 28.000 EURO

Il reddito complessivo va determinato tenendo conto anche

  • dei redditi assoggettati a cedolare secca;

  • dei redditi assoggettati a imposta sostitutiva in applicazione del regime forfetario per gli esercenti attività d’impresa, arti o professioni;

  • della quota di agevolazione ACE;

  • delle mance detassate;

  • delle quote di reddito esente da imposte in forza dei diversi regimi fiscali agevolati riconosciuti ai lavoratori rimpatriati.

2) PRESENZA DI UN CONIUGE E ALMENO UN FIGLIO, ENTRAMBI FISCALMENTE A CARICO (nel caso di famiglia monogenitoriale, presenza del solo figlio fiscalmente a carico) 

Nello specifico il lavoratore deve avere il coniuge, non legalmente ed effettivamente separato, fiscalmente a carico e almeno un figlio, anche se nato fuori dal matrimonio, riconosciuto, adottivo o affidato, anch’esso fiscalmente a carico.

In alternativa, almeno un figlio fiscalmente a carico nel caso di nucleo familiare monogenitoriale, qualora l’altro genitore sia deceduto; l’altro genitore non ha riconosciuto il figlio nato fuori dal matrimonio: il figlio è stato adottato o affidato ad un solo genitore.

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3) IMPOSTA LORDA SUPERIORE ALLA DETRAZIONE DA LAVORO DIPENDENTE

Ciò significa che l’imposta lorda determinata sui redditi di lavoro dipendente deve essere di importo superiore a quello della detrazione per i redditi da lavoro dipendente spettante. In sostanza, il lavoratore non dovrà risultare incapiente.

La norma dispone che l’indennità di 100 euro sia riconosciuta in via automatica dal datore di lavoro previa dichiarazione del lavoratore del possesso dei requisiti indicati nei precedenti punti a), b) e c).

Per maggiori informazioni contatta gli addetti del servizio paghe.



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